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文章来源:SEO    发布时间:2019-11-20 00:35:38  【字号:      】

湛江百姓七星彩投注网在线海南体彩海南七星彩排列5开奖视频直播,湛江七星彩预测,七星彩直播app下载,大公鸡预测,南国特区论坛同时,2007年开始的IFS项目取得初步成效,华为应用国际金融管理的标准,严格控管财务风险,令其销售收入增长高于贸易性应收账款增长,确保了回款状况的良好。华为2008年的年报显示:华为贸易性应收账款增长率为35.7%,与销售收入42.7%的增长率相比较,低了7个百分点;贸易性应收账款占总资产比例同比下降5.6个百分点。截至2008年12月底,华为的现金流已达30.8亿美元。在干部选拔程序方面,任正非不搞民主推荐,不搞竞争上岗,而是以成熟的制度来选拔干部。这个成熟的制度包括职位体系、任职资格体系、绩效考核体系、干部的选拔和培养原则、干部的选拔和任用程序、干部的考核。首先,根据任职职位的要求与任职资格标准进行认证,认证的重点是员工的品德、素质和责任结果完成情况。认证后还要进行360度的考察,即在主管、下属和周边全面评价干部的任职情况。考察干部后还要进行任前公示,使干部处于员工监督之下,每次任命都要公示半个月,半个月内全体员工都可以提意见。华为在每个干部任命之后还有个适应期,安排导师提供指导。适应期结束后,导师和相关部门认为合格了才会转正。

安然过冬的华为,危机意识并没有因为春天的到来而削弱,2010年5月份的《华为人报》在头版发表了一篇题为《樱桃好吃树难摘,大旱来了怎么办》的文章,文中说:“由俭入奢易,由奢入俭难。我们不可能永远是丰年,也可能遭遇干旱无雨的季节。大家要保持良好的心态,继续长期坚持艰苦奋斗。惰怠就是死亡,你将一无所有。”华为有董事会,董事会的首要职责就是任免首席执行官,如果做得不好,就可以把他免掉。中国的传统理念都认为总经理大,董事会小或者没有董事会,那主要是国有企业,因为找不到股权代表人,但华为不是。湛江百姓七星彩投注网在线

湛江百姓七星彩投注网在线看上去华为的现金流十分充足,不过华为也曾有过缺钱的时候。2001年It泡沫的破灭,华为也受到了打击,2003年,华为动用30亿元的内部股份,给予80%以上的员工购买权。

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